総合人材サービス企業として
「人」と「企業」を繋ぐ、架け橋となる企業を目指し
事業展開を行っております。

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人材派遣とは

募集・採用・手続き

スタッフの募集・選考・契約の手続きを当社が一括して行うことで、採用の手間を省き
必要な時に必要な人材を提供。雇用契約や給与支払いも当社が行います。

教育・研修

当社の営業スタッフ、採用担当については各事業に関連する資格及び現場経験者が
弊社には多数在籍しているため、現場目線での教育、研修を行うことができます。
またスタッフの意欲を高めていくメンタルケアも同時に行っております。

人件費・採用広告費・社保・雇保の負担

募集や採用にかかっていた費用は手間を省くとともに、職員採用によって生じる固定人件費に
ついても抑えることが出来ます。

 

業務請負とは

業務請負のメリット

・固定費を変動費にすることで生産でのコストダウンが図れます。
・雇用リスクの回避
・求人募集に伴う広告費の削減
・請負をすることにより自社社員を付加価値の高い業務に異動させる事ができる

業務請負の導入例

・倉庫内業務（仕分け、ピッキング、運搬、フォークリフト、棚卸、検品等）
・データー入力代行業務
・受付・案内業務等
・清掃業務等

 

紹介予定派遣とは

 

有料職業紹介とは

 

採用代行とは

 

安全衛生委員会を設けて定期的に開催しております

議題内容は以下です。
 
 人事連絡
 帳票連絡(社保加入／健康診断受診日／入社書類の更新など)
 ヒヤリ・ハット確認
 5Sチェック
 労災・貨物事故報告
 当月の売上(先月／来月との比較、昨年との比較)
 各取引先報告
 その他連絡事項(年末調整など)